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年度关键词|属于我们的2021!

关键词1:党建


公司一直坚持将理论学习和工作实践贯穿始终,全面有效地推进企业的党建工作。系统学习了《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》、《习近平法治思想》、《党的十九届六中全会精神》、《省第十二次党代会精神》等重要内容。

2021年,发展党员3人。

为杜绝“灯下黑”、“两张皮”等突出问题,制定了《2021年党支部全面从严治党责任清单》。

为保障困难群众过上欢乐祥和的春节,1月27日,“柳叶城发"党支部书记王宏波带队公司11名党员干部群众深入结对帮扶村入户走访慰问,把温暖送到弱势困难群众家中,让贫困群众切身感受到了党和政府的关怀和温暖。

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关键词2:廉政建设


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公司以落实责任制为抓手,切实加强党风廉政建设,设立了党风廉政建设领导小组。针对具体党风廉政建设工作,明确落实了每月、每季度、年末分别对各个部门的党风廉政建设责任制情况进行考核。

通过集中学习、党支部扩大会等形式组织全体职工认真学习了十九大精神、《廉政准则》、《习近平法治思想》、《中华人民共和国宪法》、《中华人民共和国民法典》、《党章》、疫情防控等相关法律法规。在第八个国家宪法周,公司在各项目现场组织开展了“宪法宣传进工地”等各种形式的主题宣传活动。

在财务资金管理方面,严格落实“三重一大”制度,按照国家相关规定进行公开招标、监督管理,确保工程项目的公开、透明。

关键词3:项目建设

公司坚持以“程序规范、质量过硬、个人清廉”的原则管理项目。对施工方进行科学的监督及考核机制,制定了《项目管理考核方案》,公司工程部每月召集各方单位召开例会,提前部署进度,解决问题。坚决做到施工进度不滞后,施工现场零事故。

严格落实公司考核要求,每月对施工现场进行两次工作督查,针对工程进度、工程质量、安全生产等情况进行督查通报,对不合规的地方要求限期整改,真正意义上落实安全生产,文明施工的要求。

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公司坚持以“程序规范、质量过硬、个人清廉”的原则管理项目。对施工方进行科学的监督及考核机制,制定了《项目管理考核方案》,公司工程部每月召集各方单位召开例会,提前部署进度,解决问题。坚决做到施工进度不滞后,施工现场零事故。

严格落实公司考核要求,每月对施工现场进行两次工作督查,针对工程进度、工程质量、安全生产等情况进行督查通报,对不合规的地方要求限期整改,真正意义上落实安全生产,文明施工的要求。

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关键词4:不忘初心

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为全力推进文明城市创建工作,公司组织志愿者服务队共19人,在重要交通路口,配合交警,维持交通秩序。

在防疫期间,积极配合区疫情防控指挥部做好疫情防控工作,对建筑工地实行严格的疫情管控,参建人员落实实名制管理;争当志愿者,在集中隔离点24小时轮班值守,连续多次在核酸检测点、疫苗注射现场维持秩序,并进行电话摸底排查、统计数据。临近春节,外地返乡人员剧增。为进一步做好中高风险人员排查工作,公司积极配合区疫情防控指挥部抽调部分党员干部支援七里桥街道、柳叶湖街道,连续7日挨家挨户排查防疫,确保不落一户一人。

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关键词5:星辰大海


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2021年,公司一直以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻习近平总书记关于加强社会主义精神文明建设的重要指示精神,增强“四个意识”,坚持“四个自信”,做到“两个维护”,扎实推进全公司精神文明创建活动,大力培育和践行社会主义核心价值观,努力提高全体员工道德素养和文明程度,年终被评为区级“文明单位”。

为加强队伍建设,提升综合技能,公司建立了培训机制,针对各领域制定了年度培训计划和各管理层及专业人员轮岗培训计划。分别委派工程部及财务部人员前往长沙、武汉、海南等地参加了各项专业培训。全年针对公司的行政管理方面、工程管理方面、财务管理方面、党史学习方面等开展培训共计16次。


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关键词6:同心筑梦


2022年的新年谋划会上,公司党支部书记、董事长王宏波同志总结了全年公司发展情况,根据现状提出发展中的不足和需要改进的问题,规划了新一年的工作方向。他表示,我们要牢记公司使命,坚定信心和决心,紧紧围绕【“ 激情”不减、“担当”奋进、“创新”不断、“实干”兴企、“共赢”你我】的公司精神战胜困难,紧抓项目建设,按下高质量发展快捷键。



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