岁月不居，时节如流，2020年注定是不平凡的一年！我们在艰难中，用攀登者的姿态，谱写了新的乐章！
2021年2月1日上午，在柳叶湖管委会530办公室，城市发展公司党支部书记、董事长王宏波组织召开了2020年度年终总结暨新年谋划会议。公司副总经理邱婕主持会议。
2020是非常特殊的一年，全球上下各大灾难层出不穷。相比来说，我们是幸运的，稳定的工作、健康的身体、可期的薪酬等等。这一年，公司各项目有序推进，党支部新进2位优秀的中共预备党员，公司制度执行规范，工作执行落实到位，工会团建活动也组织得有声有色。会议总结了公司2020年的工作，表彰了2020年的优秀部门、先进个人及个人优秀总结。
▲王宏波为“先进个人”颁奖
▲副总经理郑鹏为“优秀部门”颁奖
▲副总经理聂伟为“优秀总结”颁奖
▲“优秀部门”和“先进个人”发言
接着，公司全体人员围绕2020年工作中自己的收获、成长、不足,结合公司目前的定位、规章制度、工作氛围、管理现状等逐一发言、提出建议。
▲全体人员发言
王宏波非常肯定大家发言中对公司发展提出好的建议，这些建议将为来年更好地推进工作打下了坚实的基础，他坚信在大家的共同努力下未来会更好。同时，面临2021年区划调整，如何抓住时机，稳步前行，就2021年“怎么干、干什么”，他提出了三点要求：
一、围绕“激情、担当、创新、实干、共赢” 公司精神开展工作。激情，是统领公司精神的首要，在工作中，学会适时调整自我，回到“充满激情”的工作上来。
二、坚持以“程序规范、质量过硬、个人清廉”的原则管理项目。要时刻把好程序的关，质量上能经得住时间的考验，在管理过程中，杜绝与施工方沆瀣一气，心中时刻要权衡利弊。
三、努力在业绩提升、品牌创建、推广宣传方面取得更大突破。工作业绩是检验工作优劣的具体表现，公司全员上下要努力争先创优，树立品牌意识。工程部需一马当先，其他部门也应抓好宣传，积极传播公司文化，树立企业形象。
最后，王宏波要求，不论公司还是个人，都要正确认识自我，找准自身不足，不断学习提升，为公司献计献策。
他希望公司共同团结奋斗，本着“一件事、一群人、一辈子、一条心”的态度，积极执行落实各项工作。循着相同的初心，继续我们的事业，共谋繁荣发展。
